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建设文明城市谨防“疲劳综合症”

宁新平

发布时间:2018-5-6 22:57:25  来源:福地句容  点击:590次

建设文明城市是一项系统工程、长期工程。近来全市干群齐心合力,建设工作成效明显。然而,一些干部有些骄傲自满,思想上有些懈怠,产生了“厌战情绪”,甚至患上“疲劳综合症”。起初的满怀激情且从容不迫是否正在消耗?这项民生事业是否能最终惠及群众?

“疲劳综合症”的出现,原因是多方面的。文明城市建设事无巨细,点面齐抓,两手都要硬。对于广大干部而言,长期在这种高负荷、高压力下工作,一部分人难免会出现精神和身体吃不消的情况,进而在工作中产生厌倦、抵触的情绪,甚至出现敷衍、逃避的状态。

可以说,这种现象的出现是正常的。累了困了疲惫了,谁都会有想要休息的时候。在个体的角度上,可以通过更科学的工作安排、机制设置,来排解压力、提升效率,但是绝不可以有暂时歇歇脚、放松一下的想法和态度。所谓行百里者半九十,建设文明城市如逆水行舟,不进则退,气可鼓而不可泄,必须一鼓作气、马不停蹄向前推进,否则很可能会半途而废、前功尽弃。建设文明城市的脚步绝不能停留、干事的劲头绝不能松懈,必须采取综合措施克服出现的“疲劳综合症”。

首先,得加油鼓劲,让干部们有动力有热情。既要做好宣传引导工作,提高大家对现阶段建设文明城市工作重要意义的认知,增强使命感和责任感;更重要的是要建立科学的激励机制,把干部选用、评优评先和绩效奖励与成建设文明城市挂钩,切实调动干部建设文明城市工作热情。

其次,要减负提质,让大家减轻压力干事。加油鼓劲并不意味就要搞疲劳战。人的精力是有限的,长期高负荷满负荷的运转,不仅会影响干部们的身心健康,也会给建设文明城市工作造成影响。笔者以为,很多时候人们工作疲于奔劳,主要是因为工作方法不得当、机制不合理。对于此类情况,各部门要切实做好有效的引导,给予必要的支持调节,促进大家提高建设文明城市工作的科学性、合理性,达到事半功倍的效果。


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